Jingchu.com (Hubei Daily) News (Correspondent Wang Qin and Deng Kai) to further enhance understanding of policies related to work damage to central level managers, in the afternoon of the July 10, Xiang Fancheng Security Security Office, including the work-related insurance center and the work-related injury prevention of prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention Prevention预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防。预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防预防，并进行了专门的培训，并接受了全面信息的特殊培训，公司的所有经理公司的所有经理参与。 培训网站。图片由通讯员提供 在培训期间，来自工作伤害预防协会的专家结合了水产行业的特征，并解释了避免刺激的关键点，可以通过播放警告电影和列出真实案件来深入工作。从每日检查期间的滑移和损坏崩溃到设备维护期间的机械伤害，专家们对与工作伤害损害和建议的预防措施有关的各种潜在点进行了详细检查，例如严格实施电力清单的电力清单系统的电力和控制权力和运营控制，以使业务控制和控制权力受伤的管理能够理解和控制正式的工作。 培训网站。图片由通讯员提供 商业业务商业中心工作重新与工作。根据与就业伤害有关的法律法律，申请时间限制，所需的材料和标识过程，每个链接都清楚地说明了。被认为是工业伤害的事件列表为您提供了干部，以准确了解确定工作伤害的标准。关于与工作相关的伤害福利，条件和计算方法，用于获得各种福利，例如偿还医疗费用，暂停就业津贴和工资期间的工资以及仔细解释了残疾津贴，以帮助企业干部更好地保护员工和利益。 Fancheng社会保障办公室的工作人员还提供了对延迟退休政策的深入解释，评估政策调整对企业和员工的影响，包括计划人力资源，员工职业发展等，以帮助企业了解延迟退休的政策。 这种培训的创新性采用了“理论解释 +案例revi的不同形式EW +交互式问答 +现场模拟”。 一位相关人员由Xiangyang Zhonghuan Water Co，Ltd说：“这种培训是丰富而实用的内容，新颖和有趣的形式。这是美国干部在安全层和社会保障政策上稳定稳定的罕见学习机会。” A与-ycho负责Fancheng社会保障办公室的负责人表示，将来，我们将继续加深合作和踢球，继续变化，继续丰富培训，创新培训方法的内容，并为企业提供更多实用的政策和知识，从而为商业环境和建立共同的工作关系做出贡献。